Despre legea antifumat

Pe 16 martie am ieșit în oraș în căutarea unui local unde nu se fumează. Evident, că în România lucrurile mereu sunt confuze. Câțiva prieteni din București au ieșit în data de 15 martie, iar la ora 23:50 li s-au luat scrumierele, pe motivul legii anti fumat, ce stătea să intre în vigoare.

Până la urmă, s-a creat o întreagă isterie cu această lege anti-fumat sau anti-fumător, că anti-fumat nu e pentru că s-ar fi interzis tutunul, ci mai degrabă anti-fumător. De la bun început vă spun că și eu am fumat la viața mea și mi-a plăcut. Dar m-am lăsat, pentru că a fost the right way to do.

Care este de fapt Legea Anti Fumat?

Dacă încă nu știi, legea anti-fumat sau Legea Nr. 15/2016, în articolul 1 stipulează următoarele:

Prezenta lege stabileşte unele măsuri privind prevenirea şi combaterea consumului produselor din tutun, prin interzicerea completă a fumatului în toate spaţiile publice închise, în spaţiile închise de la locul de muncă şi în locurile de joacă pentru copii, prin inscripţionarea pachetelor cu produse din tutun, prin desfăşurarea de campanii de informare şi educare a populaţiei, informarea consumatorilor cu privire la produsele din tutun pe care urmează să le achiziţioneze, prin indicarea în produsele finale a conţinutului de gudron, nicotină şi monoxid de carbon, prin unele măsuri privind utilizarea ingredientelor pentru produsele din tutun, având ca scop protejarea sănătăţii persoanelor fumătoare şi nefumătoare de efectele dăunătoare ale fumatului, prevenirea răspândirii fumatului în rândul minorilor şi asigurarea unui nivel adecvat al calităţii vieţii populaţiei din România.”

Sancțiuni prevăzute în Legea Anti Fumat

Legea 15/2016 sau Legea Anti Fumat prevede următoarele sancțiuni pentru persoanele care încalcă legea și fumează, pe scurt, pentru acele persoane cu „cojones” dar fără creier în bibilică:

• Persoanele fizice care fumează în spațiile în care fumatul este interzis: amendă
  contravențională de la 100 la 500 de lei;
• Persoanele juridice care administrează spațiile în care fumatul este interzis: amendă
  contravențională de 5000 lei (prima abatere), amendă contravențională de 10.000 lei și
  suspendarea activității până la remedierea situației (a doua abatere), amendă
  contravențională de 15.000 și închiderea unității la următoarea abatere.

Dar asta nu e tot, avem sancțiuni și pentru angajatul prins la locul de muncă fumând, iar acestea sunt următoarele:

• avertismentul scris;
• retrogradarea din funcție (cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a
  dispus retrogradarea) pentru o durată de cel mult 60 de zile;
• reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%;
• reducerea salariului de bază și/sau, după caz, și a indemnizației de conducere pe o
  perioadă de 1-3 luni cu 5-10%;
• desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.

Mă ajuți să găsesc un ONG din Târgu Mureș, pentru a-i dona 500$?

Cu excepția avertismentului scris, toate celelalte măsuri disciplinare necesită efectuarea unei
cercetări disciplinare înainte de a fi aplicate.

Angajatul poate fi sancționat de către:

• angajator, prin regulamentul intern în care sunt prevăzute sancțiuni interne (în
  conformitate cu Codul Muncii) pentru nerespectarea interdicției de a fuma la locul de
  muncă;
• reprezentant al Poliției Locale sau MAI atunci când acesta constată, în cadrul unei
  acțiuni de control, că angajatul fumează într-o zonă în care fumatul este interzis.

Persoanele ce pot aplica sancțiuni sunt:

• de către reprezentanții Poliției Locale sau ai Ministerului Afacerilor Interne (Poliția
  Română, Jandarmeria, IGSU, Poliția de Frontieră), atunci când angajații sau/și cetățenii
  fumează într-un spațiu în care fumatul este interzis;
• de către inspectorii de muncă din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă atunci când
  aceștia constată că sunt încălcate prevederile art. 39 alin. (9) lit. e) din Legea securității
  și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare. Totodată,
  aceștia sunt abilitați să verifice dacă regulamentul intern cuprinde prevederi referitoare
  la răspunderea disciplinară a salariaților pentru nerespectarea prevederilor Legii nr.
  15/2016.

Ce spun cetățenii despre Legea Anti Fumat?

https://youtu.be/HybIihk_N20

Lansez o întrebare către voi și doresc să aflu părerea despre interzicerea fumatului în spații publice.

[poll id=”3″]

Dacă ai un alt răspuns, diferit de cel oferit de sondaj, te rog scrie-mi-l în secțiunea de comentarii de mai jos împreună cu argumentul tău.

<div class='sharedaddy sd-block sd-like jetpack-likes-widget-wrapper jetpack-likes-widget-unloaded' id='like-post-wrapper-103532497-8239-66e39c7828957' data-src='https://widgets.wp.com/likes/?ver=13.8#blog_id=103532497&post_id=8239&origin=damianirimescu.ro&obj_id=103532497-8239-66e39c7828957&n=1' data-name='like-post-frame-103532497-8239-66e39c7828957' data-title='Apreciază sau republică'><h3 class="sd-title">Apreciază:</h3><div class='likes-widget-placeholder post-likes-widget-placeholder' style='height: 55px;'><span class='button'><span>Apreciază</span></span> <span class="loading">Încarc...</span></div><span class='sd-text-color'></span><a class='sd-link-color'></a></div>